《|两个人的房间》

　　蒙特利尔银行金(jīn )融集团(tuán )亚洲区首席人力资源官Vivian分析了提(tí )升心理安全(quán )感、信任度对于(yú )组织绩效的重要(yào )意(yì )义。她表示，“良好的心理安全感(gǎn )能让我们在职场中变得更有效率(lǜ )、更成(chéng )功，也能让企(qǐ )业受益匪浅。据调查，如果(guǒ )一家公(gōng )司能将心理安全指数增(zēng )加一(yī )倍，从平常的30%升到60%，那么生产率会提升(shēng )12%，离职率会(huì )降低27%，而(ér )安全事故会减少40%。反之，如果(guǒ )员工缺乏安全感，会让企(qǐ )业付出昂贵的(de )代(dài )价。”

【想爱就爱2的相关新闻】