人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶(píng )颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发(fā ),将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣誉(yù )感。
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